En el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Jalisco (Cecyte Jalisco), las denuncias sobre corrupción dentro del sindicato STEM han ido en aumento. Docentes han señalado irregularidades en la asignación de plazas, falta de transparencia en el manejo de recursos y presuntas extorsiones a comerciantes dentro de los planteles. Debido al temor que existe por posibles represalias se ha guardado silencio sobre dichas irregularidades.
Bajo el seudónimo de «Juan», para proteger su identidad, este docente denuncia un sistema de favoritismo y corrupción que, según él, afecta la calidad educativa y perjudica a los trabajadores que buscan acceder a una plaza de manera justa.
«La verdad es que ya la situación es insostenible. Ya hemos visto, una y otra vez, cómo las plazas docentes se asignan con favoritismo, con el amiguismo… beneficiando nomás a los que quiere el sindicato. Y no importa la preparación o la antigüedad de quienes sí estamos trabajando por la educación, por vocación”, declara Juan.
En su testimonio, asegura que existen registros que evidencian cómo docentes con menor puntaje han obtenido plazas que deberían concursarse de manera justa. «Varios compañeros han intentado impugnar estas decisiones, pero el sindicato bloquea cualquier intento de transparencia. Fue uno de los primeros temas que tocamos con la nueva administración, nos prometieron revisarlo y parece que sí han querido atender el tema, pero ahora vemos cómo el sindicato demanda que se cambie de administración, claro que no les conviene que se sepan sus mañas», agrega.
Las irregularidades no se limitan a la asignación de plazas. Juan también menciona la falta de transparencia en el manejo de los fondos sindicales, así como presunta participación en otros negocios que se dan alrededor de la vida escolar.
«Los líderes del sindicato viven con lujos que no corresponden a sus ingresos oficiales. Desde hace mucho se conoce que poseen propiedades ostentosas y hasta negocios personales financiados con el dinero de los agremiados», sostiene Juan.
No obstante, intentar llevar estas denuncias ante las autoridades ha sido todo un reto, ya que el sindicato tiene vínculos con otros funcionarios que presuntamente participan de sus corruptelas en lugar de poner orden o regularlo.
«Cuando intentamos hacer denuncias, simplemente las archivan o las desestiman. Les dan muchas largas. Muchos compañeros tienen miedo de hablar porque han sufrido represalias y son gente beligerante», señala.
A pesar de los riesgos, este docente espera que su testimonio impulse una investigación seria y rigurosa sobre las irregularidades en el sindicato independientemente de lo que suceda con la nueva administración. «Queremos que se investigue a fondo y que el sindicato deje de operar como una mafia. Necesitamos auditorías reales y que se garantice la transparencia en la asignación de plazas y el manejo de recursos. El sindicato debería proteger a los trabajadores, no explotarlos», concluyó.
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